YÜKSEK ÖĞRENİM KREDİ VE YURTLAR kurumu bünyesinde görev yapan ve 696 khk ile kadrolu olan işci arkadalarımızın iş kollarının ne olacağı toplu sözleşme sürecini hangi sendika ve iş kolu üzerinden devam edeceği konusunda son zamanlarda akılları karıştıran açıklamalar bulunmaktadır. Bu konuyu sizler için araştırdık. Bilindiği üzere 696 khk kapsamında kadro almaya hak kazanmadan önce yapılan sözleşmelerde tescil edilen iş kolları ne ise o iş kolunda kadroya geçilmiştir. Şuanda da bağlı bulundukları iş kolları ile çalışmaya devam etmektedirler. Özellikle kredi ve yurtlar kurumunda son zamanlarda güvenlik ve hizmet işcileri başta olmak üzere farklı iş kolunda faliyet gösteren bazı sendikalar asılsız ve hukuki olamayan vaadler ile bu arkadaşlarımızı kendi sendikalarına üye yapma çalışmalarına girişmişlerdir. Şuan için iş kolları faaliyet gösterdikleri işe yönelik tescil edilen işcinin herhangi başka bir iş kolunda bulunan bir sendikaya üye olma imkanı yoktur. Farz edelim ki 2020 yılında böyle bir değişiklik gerçekleşti ve kurum iş koluna tüm iş kolları dahil edildi. O zaman yaşanacak sıkıntılar hakkında birkaç örnek verelim. Çatı baz alınarak iş kolu tescil edilen işcinin çalıştığı kurumda görev değişikliği yapılabilmesi kolaylaşacak bir gün masa başı işi yapan 2. gün hizmet işi yapabilecek, 1 gün kapıda nöbet tutan 2. gün kendisini eşya taşırken bulabilir. Bugün kendi iş koluna sahip çıkmaz isen yarın sana kimse sahip çıkamayabilir.
Kaynak: http://www.guvenlikhaber.org/?Syf=18&Hbr=1137972&/
